Opleidingen voor organisaties

Versterk de juridische deskundigheid met een aanpak die aansluit op uw praktijk

Steeds meer juridische kantoren en afdelingen zoeken naar manieren om kennisontwikkeling structureel, overzichtelijk en voordelig te organiseren. Het CPO biedt daarvoor drie verschillende mogelijkheden. Afhankelijk van de behoefte van het kantoor kan gekozen worden voor een passende vorm van samenwerking, variërend van flexibel deelnemen aan cursussen tot het maken van meer structurele afspraken over kennisontwikkeling.

3 oplossingen voor organisaties

De coördinatie van opleidingsbehoeften en de administratieve afhandeling van onderwijs kan tijdrovend zijn. Tegelijkertijd is het essentieel om gericht te investeren in een sterke opleidingsstrategie. Het CPO ondersteunt organisaties daarbij met drie duidelijke opties, elk met een eigen mate van flexibiliteit, sturing en schaal. Zo ontstaat ruimte om kennisontwikkeling op een manier te organiseren die aansluit bij de praktijk en de ambities van de organisatie.

Ongeacht de gekozen vorm draagt de samenwerking met het CPO als universitaire opleider eraan bij dat permanente educatie een vanzelfsprekend onderdeel wordt van de kantoorpraktijk. Kennisontwikkeling wordt daarmee niet alleen beter georganiseerd, maar ook effectiever ingezet.

Welke oplossing zoekt u?

Flexibel cursussen inkopen → Kantoorabonnement | Een concrete leervraag → Incompany | Structureel ontwikkelen → Strategisch kennispartnership

Vrijblijvend opleidingsadvies?

Wat kan het CPO voor u betekenen? Neem voor een vrijblijvend advies contact op met opleidingsmanager Bart Smits.

Neem contact op

Daarom CPO

Onderdeel van de Radboud Universiteit

De nieuwste wetenschappelijke inzichten

Praktijkgericht en actueel

Topdocenten met een frisse blik

Interactieve onderwijsmethode

Voor een succesvolle rechtspraktijk

Klantcases